花旗集团股东批准首席执行官和高管 2024 年薪酬及新股授予

在周二举行的虚拟年会上，绝大多数花旗集团股东批准了首席执行官范洁恩（Jane Fraser）加薪 33% 至 3450 万美元的提议，以及其他高管的薪酬。

会议期间，一些股东对薪酬总额提出了质疑。其中一位股东特别对该银行所谓的 "转型 "奖金提出质疑，"转型 "包括遵守监管机构 2020 年和 2023 年要求降低风险的同意令。即使在该银行去年因在修复数据缺陷方面缺乏进展而收到 1.36 亿美元罚款 ，奖金仍然照发。

花旗集团董事长约翰-杜根（John Dugan）表示，董事会已经要求管理层 "承担责任"，减少了2024年转型奖金的支付 ，并表示将不再延长奖金计划。尽管受到批评，但薪酬方案还是轻松获得通过。

花旗集团首席执行官范洁恩（Jane Fraser）表示，今年的监管修复费用仍将较高，但预计从2026年起将有所下降。

弗雷泽说，过去几年她领导的银行重组使其对经济变化和波动的适应力更强。弗雷泽说："世界正处于深刻的结构性变革的风口浪尖"，她指的是美国的新经济政策。

花旗集团（Citigroup） C第一季度利润飙升至 ，原因是其交易员从动荡的市场中获得了意外之财，从而促进了客户活动。

发行 3,000 万股新股作为浮动补偿金也获得了 90% 以上股东的批准，董事会改选也获得了批准。

该银行表示，所有股东提案，包括要求限制离职补偿金的提案，均被否决。