GMのバーラCEO、2023年の報酬は4％減の2780万ドルに

ゼネラル・モーターズ GMのメアリー・バーラ最高経営責任者（CEO）の2023年の報酬総額は4％減の2780万ドル（約28億円）となった。

また、マーク・ロイスGM社長の2023年の報酬総額は1430万ドルから1800万ドル弱に、ポール・ジェイコブソン最高財務責任者（CFO）の2023年の報酬総額は1020万ドルから1110万ドルに増加した。昨年、自動運転部門クルーズの社長兼最高管理責任者にも就任したGMの顧問弁護士クレイグ・グリデンは、1150万ドルを受け取った。

報酬委員会の委員長を務めるGMのウェスリー・ブッシュ取締役は、GMの委任状提出書類の中で、2023年に自動車メーカーが好調な財務業績を達成し、米国での総販売台数で引き続き業界をリードし、"配当と100億ドルの前倒し自社株買いプログラムの実施を通じて株主に多額の現金を還元した "と述べた。

GMは、2024年のバーラおよびロイスの目標報酬を引き上げなかった。

ブッシュは、GMは「特にEVの生産とAV技術において、2023年の変革の旅におけるコミットメントに比して業績が振るわなかった」と述べ、これがGMの株価、ストックオプションの価値、その他の役員の株式報酬に影響を与えたと述べた。

「これらの結果は、インセンティブ・プランが年次業績と長期業績の両方に適切に報いるために効果的に機能していることを示していると考えている」とブッシュは書いている。

昨年の契約交渉で、全米自動車労組は、2022年に総額2,900万ドルを受け取ったバーラを含むデトロイト3社の報酬を厳しく批判した。

ターゲットを絞ったストライキの後、UAWは組合員のために、直ちに11％の賃上げと、2028年までの基本賃金の25％増を確保した。

2月、クライスラーの親会社であるステランティス STLAMは、カルロス・タバレスCEOが2023年に報酬総額を56％増の3,649万ユーロ(3,900万ドル) を受け取ったと発表した。

タバレス氏は先週、記者団に対し、 (link) "私の給与の90%は会社の業績によって決定されるので、これは会社の業績がどうやら悪くないことを証明している "と語った。